Info Munca – JobTalk http://www.jobtalk.ro Discutam despre joburi Sun, 14 Apr 2019 12:23:52 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.13 ADT Virtual aprilie 2019 Internship and trainee http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/adt-virtual-aprilie-2019-internship-and-trainee/ Sun, 14 Apr 2019 06:23:43 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/adt-virtual-aprilie-2019-internship-and-trainee/ Internship-uri in Bucuresti
 

Automatic Data Processing (ADP) Romania

UAT Consultant Intern

Sales Finance Intern

Java Parameter Specialist Intern

HR Intelligence Solution Intern

Account Payable Intern

Vezi lista completa
 

 

Unilever
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME – Human Resources

 

 

ROCHE Romania
Internships in Roche Diagnostics – Commercial Trainee
 

Ericsson
2nd Level Operations Graduates Program
 

LSEG Romania
Summer Technology Internship Programme
 

PepsiCo
Butterfly Effect Internship 2019
 

Ursus Breweries
Brew Your Future – Financial Graduate Trainee Programe
 

PG
Consumer Analytics Summer Managerial Internship PG

Supply chain Summer Managerial Internship PG

Sales Summer Managerial Internship PG

Finance Accounting Summer Managerial Internship PG

Brand Management Summer Managerial Internship PG

Vezi lista completa
 

 

HARMAN
Hardware Engineering Trainee
 

EY Romania
 
Internship – billing

Junior TAX Consultant – EY Express (Start date: August)

 

 

NN Asigurari de Viata
Internship in the Marketing Brand Digital UX team
 

Nestle Romania

Market Research Trainee – Nestlé Needs YOUth

E-Commerce Trainee Nespresso – Nestlé Need YOUth

Logistics Trainee – Nestlé Needs YOUth

Procurement Trainee – Nestlé Needs YOUth
 

 

ING Romania
Internship ETL – ING Tech
 

JTI Romania

Utilities (Electrical / Energetics) INTERNSHIP

Marketing INTERNSHIP

IT Support INTERNSHIP

Purchasing INTERNSHIP

EHS INTERNSHIP

Vezi lista completa

 

Kellogg Company

Order to Cash Intern (Deductions)

 

 

Schlumberger
IT Intern
 

Groupe Renault Romania
Programul de Stagii – Drive Your Future 2019 – Marketing
 

SAP
Operations Support Intern – HEC Delivery Monitoring Landscape

Local IT Support (Student)

 

Michelin Romania
Trainee in cartography with French, Bucharest
 

2Checkout (formerly Avangate)
Account Review Analyst Intern
 

Cofco International
Cofco Traineeship Program – Finance


Cofco Traineeship Program – Execution

 

Federal-Mogul Motorparts
HR Internship
 

BRD - Groupe Société Générale
Internship – Automation Testing Team
 

Raiffeisen Bank
Practica HR
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

Internship-uri in Timisoara
 

MAHLE
Internship in Inginerie

Internship in Financiar
 

 

Nestle Romania
Cost Control Trainee (6 months – full time)
 

Continental
HR Student For Integration Into Global HR tool

Student for Logistics – Manufacturing TSR

 

Dalli Group
Internship Dalli Group
 

LPP ROMANIA FASHION
Visual Merchandiser Reserved
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

Internship-uri nationale
 

HeidelbergCement România

Intern_Inginer electric_Fieni

Intern_Inginer de proces_Fieni

Intern_Inginer mecanic_Taşca
 

 

Groupe Renault Romania

Programul de Stagii – Drive Your Future 2019 – Contabilitate, Finante

Programul de Stagii – Drive Your Future 2019 – Constructii Civile

Programul de Stagii – Drive Your Future 2019 – Inginerie

Programul de Stagii – Drive Your Future 2019 – Comunicare

 

 

Secureworks
Trainee Academy Program
 

EY Romania
Junior Audit Consultant – EY Express (Start date:September)
 

MEWI
Internship Service@Mewi
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

<!–

Alte articole din aceasta sectiune:


Pasionati de Marketing, Comunicare sau Publicitate – iata diversitatea de joburi din cadrul Angajatori de TOP Virtual


Cum a devenit Sustainalytics unul dintre cei mai mari angajatori din Romania in domeniul economiei sustenabile


Alege unul dintre cele 160 de birouri in care ai putea lucra


Angajatori de TOP Virtual te premiaza cu un voucher eMAG in valoare de 300 RON


Afla care sunt cei mai hot angajatori cu cele mai multe joburi in cadrul Angajatori de TOP Virtual

–>

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetopvirtual/articol/2649/ADT-Virtual-aprilie-2019-Internship-and-trainee

]]>
Profita din plin de experienta ta la Angajatori de TOP Virtual http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/profita-din-plin-de-experienta-ta-la-angajatori-de-top-virtual/ Sun, 14 Apr 2019 06:23:39 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/profita-din-plin-de-experienta-ta-la-angajatori-de-top-virtual/

Daca nu ai posibilitatea de a pleca intr-o vacanta reala, Orasul Joburilor – Angajatori de TOP Virtual este solutia pentru perioada 15 aprilie – 5 mai. Unde? Pe www.hipo.ro.

Indiferent ca esti acasa, la facultate sau la birou ai posibilitatea sa vizitezi peste 160 de obiective turistice si 9000 trasee profesionale. Prin intermediul acestui eveniment atat tinerii turisti, cat si cei mai experimentati isi pot gasi oportunitati de cariera in Bucuresti, Iasi, Cluj, Timisoara, dar si in alte orase din Romania. Cu ajutorul Angajatori de TOP Virtual poti sa gasesti locul de munca care sa te implineasca, sa iti ofere beneficii si un mediu de lucru placut.

Daca nu ai reusit sa ajungi la Orasul Joburilor Angajatori de TOP Bucuresti sau Timisoara, Angajatori de TOP Virtual este solutia pentru a avea o calatorie virtuala intre 15 aprilie – 5 mai. Aceasta te va conduce catre destinatia dorita: cariera visata.

Cel mai mare oras virtual al joburilor te aduce mai aproape de obiective turistice de pe short list-ul tau. Cu certitudine, dintre cele 160 de companii participante se numara si companiile pe care le vizezi direct.

Acestea ofera oportunitati de cariera in domenii precum: ITC, Inginerie, Retail, Servicii BPO, Finance Banking, Customer Support, Audit si Consultanta sau HR.

Ti-am starnit curiozitatea si vrei sa afli care sunt cateva din obiectivele turistice din Orajul Joburilor Virtual? Iata o parte dintre companiile ce sunt nerabdatore sa te aiba in echipa lor: Michelin, UniCredit Bank, London Stock Exchange Group, Microsoft, Genpact, Exiger, Nokia, Orange Romania, HP Inc, Lidl Romania, Veeam Software, Auchan, Ericsson, DM Drogerie Markt, Kimball Elektronics. Pentru a vedea lista completa a companiilor participante te invitam sa accesezi Angajatori de TOP Virtual.

Ca si in cazul unei vacante reale, cea din Orasul Joburilor te imbie sa vizitezi obiectivele turistice, fiecare dintre acestea fiind pe platforma online. Daca vei face un tur al Orasului, vei descoperi informatii despre companie, industria din care face parte aceasta, misiune, valori, planuri de dezvoltare si de recrutare, care sunt asteptarile reprezentantilor de la candidati, video-uri reprezentative activitatii pe care o desfasoara, fotografii de la activitatile extra organizate si multe alte informatii valoroase.

Job-ul tau ideal exista si daca acesta vine la pachet cu o vacanta, cu atat mai bine. Asa ca te asteptam timp de 3 saptamani sa-ti activezi skill-urile, sa aplici la cele mai interesante oportunitati si sa-ti gasesti jobul care te va face sa spui ca esti un angajat fericit si multumit.

Poate te intrebi cum poti sa ajungi in Orasul Joburilor si sa gasesti traseul profesional potrivit pentru tine? Foarte simplu, urmand pasii de la jos:

1. Fa-ti cont pe hipo.ro, daca nu ai unul deja;
2. Creeaza-ti CV-ul sau actualizeaza-l;
3. Acceseaza targul virtual ;
4. Creeaza lista companiillor care ti se potrivesc;
5. Stabileste-ti criteriile de selectie: domeniile in care vrei sa activezi, programul de lucru si orasul;
6. Aplica la joburile potrivite nivelului tau de experienta.
Vestile bune nu se termina aici! Procesul de aplicare in Orasul Joburilor este unul foarte simplu: indiferent de dispozitivul pe care in folosesti poti ajunge dor cu cateva click-uri la cele mai interesante job-uri care te vor ajuta sa-ti atingi opbiectivul profesional.
 
Inca nu te-am convins ca merita sa participi? Mai jos gasesti top 10 avantaje ale evenimentului Angajatori de TOP Virtual:

1. Simplificarea procesului de job search – ai posibilitatea cu ajutorul filtrelor pe care ti le pune la dispozitie platforma sa selectezi joburile in functie de domeniul de interes si/sau orasul in care vrei sa lucrezi;
2. Economisesti timp – vei putea aplica la oricat de multe job-uri iti doresti, urmand ca CV – ul tau sa fie vizualizat de zeci de angajatori intr-un timp scurt;
3. Nu stai la coada la standurile companiilor – cu cateva click-uri vei afla toate informatiile de care ai nevoie pentru a lua decizia daca te identifici cu compania si daca sunt oportunitati care sa se plieze pe dorintele si nevoile tale;
4. Ai acces la job-uri din toata tara – nu trebuie sa locuiesti in orase mari ale tarii pentru a participa la targ, deoarece la targul virtual companiile isi prezinta toate pozitiile pe care le au deschise pentru tine la nivel national;
5. Accesibilitatea evenimentului – aplici in timp real la companiile preferate, fie ca esti de pe calculator, telefon sau laptop;
6. Posibilitatea de relocare – targul virtual iti ofera acces la joburi si din alte zone decat cea in care locuiesti, ceea ce diversifica si multiplica sansele tale de angajare;
7. Poti reveni cu usurinta la standul unei companii – in cazul in care iti doresti sa recitesti informatii despre companie, sa te asiguri de cerintele incluse intr-un job description, le poti accesa ori de cate ori ai nevoie;
8. Vizualizezi sediile companiilor – Sa nu uitam insa de unul dintre cele mai importante avantaje alea Orasului Joburilor Virtual. Aici ai posibilitatea de a vizita mare parte din obiectivele turistice cu ajutorul tehnologiei VR.
9. Poti aplica de oriunde – indiferent unde te-ai afla, o conexiune la internet iti permite aceesul pe platforma. Te poti afla acasa, la facultate, in mall sau oriunde te simti confortabil, avand posibilitatea sa accesezi cele mai tari joburi.
10. Ai posibilitatea sa participi la webinar gratuit – accesand hipo.ro, ai posibilitatea sa participi la un webinar gratuit.


Cum te pregatesti pentru Angajatori de TOP Virtual?

Daca te-am convins sa mergi in aceasta vacanta, trebuie sa stii ca sunt cativa pasi pe care trebuie sa ii urmezi pentru a ajunge la traseul profesional ideal pentru tine. Iata cum sa te pregatesti:

1. Defineste ce inseamna pentru tine jobul ideal. Incearca sa iti conturezi dorintele si nevoile, asigura-te ca stii ce vrei din punct de vedere al viitorului tau profesional. Astfel, cu siguranta vei gasi jobul potrivit dintre cele 9000 de oportunitati de cariera oferite de cei 160 de angajatori.
2. In cazul in care nu stii foarte multe despre obiectivele turistice, profilul companiei iti ofera informatiile de care ai nevoie. Informeaza-te si identifica valorile din cadrul  companiilor cu care rezonezi.
3.  Actualizeaza-ti CV-ul pe Hipo.ro cu cele mai relevante detalii despre tine astfel incat specialistii in HR sa poata identifica rapid daca profilul tau de candidat se potriveste cu cel pe care ei il cauta. Nu uita, CV-ul reprezinta biletul de imbarcare catre job-ul mult dorit.
4. Intra pe platforma Angajatori de TOP Virtual, alege ceea ce ti se potriveste si apoi da startul aplicarilor la joburile ce te intereseaza.

Te asteptam sa vizitezi Orasul Joburilor pana pe 5 mai pentru a te bucura de o experienta noua!
 

<!–

Alte articole din aceasta sectiune:


Pasionati de Marketing, Comunicare sau Publicitate – iata diversitatea de joburi din cadrul Angajatori de TOP Virtual


Cum a devenit Sustainalytics unul dintre cei mai mari angajatori din Romania in domeniul economiei sustenabile


Alege unul dintre cele 160 de birouri in care ai putea lucra


Angajatori de TOP Virtual te premiaza cu un voucher eMAG in valoare de 300 RON


Afla care sunt cei mai hot angajatori cu cele mai multe joburi in cadrul Angajatori de TOP Virtual

–>

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetopvirtual/articol/2650/Profita-din-plin-de-experienta-ta-la-Angajatori-de-TOP-Virtual

]]>
Evolve today http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/evolve-today-12/ Sun, 14 Apr 2019 00:23:38 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/evolve-today-12/ Scurta descriere a companiei

We are a complex company that offers consulting and recruitment services in the Human Resources area..

Evolution in performance, professionalism, balance and satisfaction.

We are your trustworthy partner that understands the markets continuous dynamic change and difficulties but also from our constant direct engagement with the companies we work with, and their employees.

We speak the languages of those that have ambitions, motivation for success and are able to adapt, innovate, and evolve.

As your devoted partner we identify the requirements and the necessities of your company and as well for your employees.

Cerinte

Alaturi de partenerul nostrum Ferroli Romania- un important jucator international in industria incalzirii – climatizarii, recrutam Inginer ofertare echipamente termice (domestice), pentru Bucuresti.

Ferroli Romania a fost infiintata in 1998 si functioneaza ca filiala nationala a Grupului Ferroli.


Beneficii:

Salariu atractiv
Program de lucru flexibil
Dezvoltare profesionala


Cerinte:

Studii superioare tehnice – absolvent Universitatea de instalatii;
Experienta pe o pozitie similara (sau service) de cel putin 3 ani;
Limba engleza– nivel conversational;
Cunostinte operare PC- MS Office si capacitate de asimilare a lucrului cu softuri de selectie;
Persoana organizata, motivata şi orientata catre client;
Orientat catre obtinerea de rezultate, cu initiativa şi
Permis de conducere categorie B.

Responsabilitati

Responsabilitati:

Intocmirea de oferte tehnico-comerciale prin oferirea de solutii tehnice pentru echipamentele termice si/sau in conformitate cu necesitatile şi cerintele specifice ale clientilor;
Consilierea clientilor in alegerea celor mai potrivite echipamente termice (domestice);
Oferirea de suport tehnic intern catre departamentul comercial (ingineri de tehnici şi ingineri de vanzari), suport bazat pe avantajele tehnice competitive ale echipamentelor;
Participarea la licitatii alaturi de distribuitori.
Contactarea firmelor de proiectare, antreprenori construcţii şi instalaţii – acolo unde este cazul şi/sau situaţia existentă pe piaţă o impune, în concordanţă cu politica de vânzări Ferroli din zonă.
Raspunde solicitarilor/problemelor venite din partea filialelor companiei cu privire la echipamentele din portofoliu;
Urmarirea ofertelor intocmite in vederea contractarii;
Urmarirea derularii contractuale;
Propunerea de noi solutii şi imbunatatirea ofertelor lucrate;
Participa la constatarea eventualelor defecte aparute in functionarea echipamentelor pentru stabilirea cauzelor.
Elaborarea diverselor rapoarte la solicitarea Directorului de vanzari;

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122606/

]]>
Bookster http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/bookster-19/ Sun, 14 Apr 2019 00:23:37 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/bookster-19/

Cum esti tu?

·      Esti printre cei care la scoala isi doreau intotdeauna sa fie primii in clasa si la olimpiade;
·      Te provoci constant sa faci lucrurile mai eficient si mai istet;
·      Vrei sa inveti ceva nou in fiecare zi si Bookster iti va oferi contextul pentru a face asta;
·      Ai o bulina alba din partea noastra daca ai 2-3 ani de experienta in domeniul financiar/administrativ.

Ce vei face?

·      Vei avea grija sa avem un birou vesel, eficient si organizat;
·      Te vei ocupa de achizitionarea celor necesare in birou, dar si de decorarea acestuia;
·      Te vei ocupa de relatiile cu banca si cu furnizorii;
·      Vei fi suport pentru Contabilitate;
·      Te vei ocupa de organizarea evenimentelor: Happy Hours, teambuilding-uri, petrecerea de Craciun.

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122607/

]]>
HR Gold http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/hr-gold-36/ Sun, 14 Apr 2019 00:23:36 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/hr-gold-36/ Scurta descriere a companiei

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Cerinte

– Studii superioare absolvite;
– Experienta minim 3 ani in analiza credite persoane juridice;
– Cunoasterea limbii engleze (scris si conversational).

Responsabilitati

Pentru partenerul nostru, o importanta institutie bancara, orientata spre inovatie, spre utilizarea aplicatiilor online si a noilor tehnologii in conceperea unor produse si servicii bancare bazate pe Internet si adaptate secolului XXI, recurtam Analist Credite Corporate in Bucuresti.

Responsabilitati:

– Analizeaza dosarele de credit transmise de sucursale conform procedurilor in vigoare;
– Studiaza componenta acestor dosare si verifica daca acestea contin toate documentele mentionate in normele interne ale bancii, in functie de categoria de credit solicitat;
– Solicita sucursalelor completarea documentelor cu informatii suplimentare atunci cand aceste informatii sunt necesare fundamentarii analizei clientilor;
– Analizeaza solicitarile sucursalelor in legatura cu modificarea conditiilor contractuale pentru creditele in derulare;
– Asigura suport personalului din sucursale, celor din vanzari si analistilor pentru activitatea de creditare;
– Asigura respectarea confidentialitatii operatiunilor bancare, respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara precum si a tuturor normelor BNR si a normelor interne referitoare la operatiunile de creditare;
– Raspunde de pastrarea documentelor privind activitatea departamentului conform normelor bancii.

Alte informatii

Beneficii:

– Bonuri de masa, servicii medicale, abonament bookster, bonusuri anuale de performanta, program flexibil;
– Participarea la diverse activitati sportive, culturale, training-uri;
si multe altele, pe care te invitam sa le descoperi, alaturandu-te echipei partenerului nostru!

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122608/

]]>
HR Gold – Analist Credite Corporate http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/hr-gold-analist-credite-corporate/ Sun, 14 Apr 2019 00:23:34 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/hr-gold-analist-credite-corporate/ Scurta descriere a companiei

HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

Cerinte

– Studii superioare absolvite;
– Experienta minim 3 ani in analiza credite persoane juridice;
– Cunoasterea limbii engleze (scris si conversational).

Responsabilitati

Pentru partenerul nostru, o importanta institutie bancara, orientata spre inovatie, spre utilizarea aplicatiilor online si a noilor tehnologii in conceperea unor produse si servicii bancare bazate pe Internet si adaptate secolului XXI, recurtam Analist Credite Corporate in Bucuresti, perioada determinata.

Responsabilitati:

– Analizeaza dosarele de credit transmise de sucursale conform procedurilor in vigoare;
– Studiaza componenta acestor dosare si verifica daca acestea contin toate documentele mentionate in normele interne ale bancii, in functie de categoria de credit solicitat;
– Solicita sucursalelor completarea documentelor cu informatii suplimentare atunci cand aceste informatii sunt necesare fundamentarii analizei clientilor;
– Analizeaza solicitarile sucursalelor in legatura cu modificarea conditiilor contractuale pentru creditele in derulare;
– Asigura suport personalului din sucursale, celor din vanzari si analistilor pentru activitatea de creditare;
– Asigura respectarea confidentialitatii operatiunilor bancare, respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara precum si a tuturor normelor BNR si a normelor interne referitoare la operatiunile de creditare;
– Raspunde de pastrarea documentelor privind activitatea departamentului conform normelor bancii.

Alte informatii

Beneficii:

– Bonuri de masa, servicii medicale, abonament bookster, bonusuri anuale de performanta, program flexibil;
– Participarea la diverse activitati sportive, culturale, training-uri;
si multe altele, pe care te invitam sa le descoperi, alaturandu-te echipei partenerului nostru!

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122609/

]]>
METRO SYSTEMS ROMANIA – Scrum Master http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/metro-systems-romania-scrum-master/ Sun, 14 Apr 2019 00:23:32 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/metro-systems-romania-scrum-master/ Scurta descriere a companiei

METRO SYSTEMS Romania is a subsidiary of METRO SYSTEMS Germany. Since 2006, when METRO SYSTEMS Romania was established in Bucharest, the number of employees has increased steadily to 800. The second office was founded in Brasov in 2014.

Cerinte

What we’re looking for?
* Good knowledge and experience with Agile methodologies such as eXtreme Programming, Scrum and Kanban;
* Good knowledge of the software development lifecycle and (Agile) application lifecycle management (Atlassian software preferably);
* 1+ years experience as a Scrum Master for multiple Scrum teams
* Scrum Master certification (CSM I/II, PSM I/II) mandatory
* Ability to manage organizational change initiative;
* Very good people management skills: motivate, observe, give feedback and help individuals grow teams;
* Excellent communication skills;
* Basic knowledge of architecture, design, development and testing is required; at minimum, a higher level of understanding technical issues is needed;
* Innovative thinking and organizing are essential skills;
* Flexible and resilient; willingness to take initiative to create approaches to complex problems;
* Good adaptability to fast changing circumstances;
* Excels in commitment and integrity;
* Scaling frameworks knowledge and experience is a plus (e.g. SAFe, LeSS, Spotify)
* Good experience in providing guidance and facilitating improvements within Scrum team

Responsabilitati

CITY: Bucharest

Responsibilities:
* Finding techniques for effective Product Backlog management;
* Helping the Scrum Team understand the need for clear and concise Product Backlog items;
* Understanding product planning in an empirical environment;
* Ensuring the Product Owner knows how to arrange the Product Backlog to maximize value;
* Facilitating Scrum events as requested or needed. Scrum Master Service to the Development Team
* Coaching the Development Team in self-organization and cross-functionality;
* Helping the Development Team to create high-value products;
* Removing impediments to the Development Team’s progress;
* Coaching the Development Team in organizational environments in which Scrum is not yet fully adopted and understood
* Leading and coaching the organization in its Scrum adoption;
* Planning Scrum implementations within the organization;
* Helping employees and stakeholders understand and enact Scrum and empirical product development;
* Causing change that increases the productivity of the Scrum Team;
* Scrum Master works with other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization.
* Opportunity to learn and work with a variety of technologies
* Career programs
* Multicultural, Agile environment that encourages new ideas and innovation
* Flexible working hours
* Lunch ticket
* Health and life insurance
* Private pension
* Fitness centers discounts, sports activities and other company events
* Good transport connections and free parking
* Relaxation area
* Free account
* And…fresh orange juice, good coffee, fresh fruits.

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122623/

]]>
Cel mai mare targ de joburi virtual te pregateste de calatorie http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/cel-mai-mare-targ-de-joburi-virtual-te-pregateste-de-calatorie/ Fri, 12 Apr 2019 06:19:50 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/cel-mai-mare-targ-de-joburi-virtual-te-pregateste-de-calatorie/

Aplica la unul dintre cele 9000 de posturi disponibile in companii de top. “Viziteaza” din confortul casei tale Orasul Joburilor, alege o companie din cele 160 ce au deschise pozitii in cadrul targului si poti fi fericitul castigator al unui kit de calatorie, din cele trei puse in joc.

 

Consulta lista cu joburile pe care le-am pregatit la editia cu numarul 13 a targului Angajatori de TOP Virtual si gaseste-ti traseul profesional potrivit pentru tine.

 

Iata pasii pe care trebuie sa-i urmezi pentru a te asigura ca intri automat in tombola care-ti poate aduce un kit de calatorie:

 

  • Acceseaza Angajatori de TOP Virtual;

 

  • Selecteaza cu ajutorul filtrelor joburile la care vrei sa aplici;

 

  • Aplica la cel putin unul dintre joburile selectate;

 

  • Trimite-ne un e-mail pe adresa adriana.pirvan@catalystmail.ro cu numele tau complet si link-ul jobului la care ai aplicat.

 

Profita de aceasta perioada ca sa-ti gasesti jobul pe care ti-l doresti si sa castigi un kit de calatorie. Aplica in perioada 15 aprilie – 5 mai la cel putin un job din cadrul Angajatori de TOP Virtual.

 

Pentru mai multe detalii, poti accesa Regulamentul concursului.

 

Mult succes!
 

<!–

Alte articole din aceasta sectiune:


Pasionati de Marketing, Comunicare sau Publicitate – iata diversitatea de joburi din cadrul Angajatori de TOP Virtual


Cum a devenit Sustainalytics unul dintre cei mai mari angajatori din Romania in domeniul economiei sustenabile


Alege unul dintre cele 160 de birouri in care ai putea lucra


Angajatori de TOP Virtual te premiaza cu un voucher eMAG in valoare de 300 RON


Afla care sunt cei mai hot angajatori cu cele mai multe joburi in cadrul Angajatori de TOP Virtual

–>

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetopvirtual/articol/2645/Cel-mai-mare-targ-de-joburi-virtual-te-pregateste-de-calatorie

]]>
eMAG http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/emag-47/ Fri, 12 Apr 2019 00:19:11 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/emag-47/ Scurta descriere a companiei

La eMAG, avansam rapid si ne place ceea ce facem. Daca esti pasionat de job-ul tau, fie ca oferi consultanta unui client sau scrii o linie de cod, si tintesti sus, atunci locul tau este in echipa noastra.

Iti oferim cele mai bune programe de dezvoltare pentru a-ti imbunatati atat aptitudinile soft cat si cele specifice activitatii tale, dar tu decizi ce vrei sa inveti si incotro vrei sa mergi. Posibilitatile sunt nelimitate.

Stim ca beneficiile sunt importante, de aceea iti oferim o gama variata. Si pentru ca ne place sa impartasim, la inceputul calatoriei tale in eMAG iti oferim un curs gratuit de e-commerce ca sa te acomodezi. 🙂
_____________________________________________________________________
At eMAG, we are constantly moving forward and we love what we do. If you are passionate about your job, whether it’s offering consultancy to a customer or writing a code line, and you aim high, then you belong in our team.

We provide you with the best development programs to improve both your soft and job specific skills, but it is you who decides what you want to learn and where you want to go. The possibilities are endless.

We know benefits are important, that’s why we provide you with a full range of them. And because we like to share, at the beginning of you journey in eMAG we offer you a free course of e-commerce, just to put you up to speed. 🙂

Cerinte

3 – 4 years of experience in a similar position (commercial controlling, professional services / management consulting);
Computer literate with excellent Excel skills and a solid understanding of databases, statistics and business intelligence tools;
Principles knowledge related to profitability, pricing, purchasing, commercial conditions, inventory management, promotional campaigns;
Strong interpersonal skills and effective communication (both verbal and written);
The ability to plan and prioritize workloads in order to meet deadlines;
The candidate should be confident, ambitious, a self-starter, team player with the ability to operate in a dynamic environment;
Fluent in English.

Responsabilitati

Prepare ad-hoc reports and draw conclusion related to profitability, actual vs. budget, product availability, active promotions, inventory levels, etc. based on requests from commercial management team;
Support preparation, monitoring and review of large promotional campaigns;
Support data gathering, consolidation and verifications within commercial team;
Support preparation of supplier review overview discussion documents;
Actively participate to commercial activities and meetings;
Prepare financial calculations to support commercial initiatives;
Participate to commercial activities improvement initiatives (identification, review of systems design specifications and workflows);
Offer support for Marketplace Team.

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122511/

]]>
eMAG http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/emag-46/ Fri, 12 Apr 2019 00:19:10 +0000 http://www.jobtalk.ro/stiri-articole-noutati-despre-locuri-de-munca/emag-46/ Scurta descriere a companiei

La eMAG, avansam rapid si ne place ceea ce facem. Daca esti pasionat de job-ul tau, fie ca oferi consultanta unui client sau scrii o linie de cod, si tintesti sus, atunci locul tau este in echipa noastra.

Iti oferim cele mai bune programe de dezvoltare pentru a-ti imbunatati atat aptitudinile soft cat si cele specifice activitatii tale, dar tu decizi ce vrei sa inveti si incotro vrei sa mergi. Posibilitatile sunt nelimitate.

Stim ca beneficiile sunt importante, de aceea iti oferim o gama variata. Si pentru ca ne place sa impartasim, la inceputul calatoriei tale in eMAG iti oferim un curs gratuit de e-commerce ca sa te acomodezi. 🙂
_____________________________________________________________________
At eMAG, we are constantly moving forward and we love what we do. If you are passionate about your job, whether it’s offering consultancy to a customer or writing a code line, and you aim high, then you belong in our team.

We provide you with the best development programs to improve both your soft and job specific skills, but it is you who decides what you want to learn and where you want to go. The possibilities are endless.

We know benefits are important, that’s why we provide you with a full range of them. And because we like to share, at the beginning of you journey in eMAG we offer you a free course of e-commerce, just to put you up to speed. 🙂

Cerinte

At least 2 years of experience in managing paid performance marketing campaigns;
Proven track record of optimization of e-commerce Google Ads and Facebook Ads accounts for conversion value growth and ROAS increase;
Advanced skills in working with Google Analytics, with a good understanding of attribution models, conversion funnels and user acquisition reports;
Advanced skills in MS Excel including functions, pivot tables, lookup tables;
Very good English skills (written and spoken);
Knowledge of key marketing and ecommerce concepts;
Highly organized, excellent attention to detail, task focused, and adept at juggling multiple priorities in a fast-moving environment;
Excellent written and verbal communication skills when speaking to a technical or non-technical audience;
Familiarity and experience with lead generation mechanisms and A/B testing is a plus;
High degree of willingness to learn and a strong desire to develop;
Proactive self-starter and independent thinker with interpersonal and presentation skills;
The ability to proactively listen to others, to understand issues and situations and to clearly articulate business needs to both internal and external customers;
The power to recognize anomalies and critical situations and respond appropriately;
Thorough understanding of company and department policies and procedures;
Strong problem solving and organizational skills.

Responsabilitati

Plan, create and implement marketing campaigns across multiple performance channels (Google Ads Search Display, UAC, Facebook Ads);
Measure and optimize newly implemented as well as existing campaigns based on e-commerce specific performance indicators (conversion value, return on ad spend, conversion rate) – to ensure both revenue growth and profitability;
Produce detailed analysis and reports using Google Analytics to track KPIs, understand the customers’ behavior, implement or adjust campaigns accordingly and discover opportunities for growth;
Manage tests (at various levels, such as ad copy, audience, campaign settings, smart bidding etc) and reports test results, making data-driven decisions;
Work closely with other teams (Creative Team, Campaign Management, Business Analysts, Tracking App) to create campaigns and discover issues, threats, and opportunities;
Stay up to date with the latest news in digital and changes across platforms. Works with new products from Google or Facebook, in their early alpha or beta stages.

Alte informatii

We know benefits are important, that’s why we provide you with a full range of them:
• Medical subscription;
• A monthly budget you can spend on flexible benefits – meal tickets, travel vouchers, trainings for your development;
• Employee discounts;
• Access to the Bookster library;
• Fruits, juice, water and coffee at the office;
• Other discounts (gym, pizza, car wash and others).

Article source: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/locuri_de_munca/122512/

]]>