<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>JobTalk &#187; cluj</title>
	<atom:link href="http://www.jobtalk.ro/etichete/cluj/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.jobtalk.ro</link>
	<description>Discutam despre joburi</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 07:36:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Culmea şomajului: AJOFM Cluj se pregăteşte de faliment</title>
		<link>http://www.jobtalk.ro/joburi-in-it-si-software/culmea-somajului-ajofm-cluj-se-pregateste-de-faliment/</link>
		<comments>http://www.jobtalk.ro/joburi-in-it-si-software/culmea-somajului-ajofm-cluj-se-pregateste-de-faliment/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Dec 2009 09:13:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Damian G.</dc:creator>
				<category><![CDATA[Joburi in IT si software]]></category>
		<category><![CDATA[ajofm]]></category>
		<category><![CDATA[cluj]]></category>
		<category><![CDATA[fond somaj]]></category>
		<category><![CDATA[indemnizatie somaj]]></category>
		<category><![CDATA[somaj]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobtalk.ro/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[Am citit o stire interesanta in Cotidianul, care cred ca prefateaza multe alte stiri asemenatoare din perioada urmatoare: O institutie publica importanta ( nu o primarie de comuna indepartata) are dificultati majore in plata cheltuielilor de functionare. In plus, ceea ce mi-a atras atentia e ca intr-un oras ca si Clujul, unde cat de cat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Am citit o stire interesanta in Cotidianul, care cred ca prefateaza multe alte stiri asemenatoare din perioada urmatoare: O institutie publica importanta ( nu o primarie de comuna indepartata) are dificultati majore in plata cheltuielilor de functionare. In plus, ceea ce mi-a atras atentia e ca intr-un oras ca si Clujul, unde cat de cat economia misca, fondul de somaj are un dezechilibru major. Imi inchipui ce e in zone din tara mult mai lovite de somaj.</p>
<p>Putei citi articolul pe<a href="http://www.cotidianul.ro/culmea_somajului_ajofm_cluj_se_pregateste_de_faliment-105535.html"> Cotidianul.ro</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobtalk.ro/joburi-in-it-si-software/culmea-somajului-ajofm-cluj-se-pregateste-de-faliment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Companie aeriană cauta la Cluj însotitoare de zbor</title>
		<link>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/companie-aeriana-cauta-la-cluj-insotitoare-de-zbor/</link>
		<comments>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/companie-aeriana-cauta-la-cluj-insotitoare-de-zbor/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 19:16:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Damian G.</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[cluj]]></category>
		<category><![CDATA[itm]]></category>
		<category><![CDATA[joburi]]></category>
		<category><![CDATA[locuri de munca]]></category>
		<category><![CDATA[recrutari]]></category>
		<category><![CDATA[selectie personal]]></category>
		<category><![CDATA[stewardese]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobtalk.ro/?p=165</guid>
		<description><![CDATA[Numai 25 de fete au fost angajate ca şi însoţitoare de zbor de compania aeriană low cost Bahrain Air, joi într- o acţiune de recrutare la care au participat peste 100 de persoane. Persoanele selectate se aflau în baza de date existentă la AJOFM Cluj. ,,Joi s-a desfăşurat acţiunea de recrutare pentru însoţitoare de zbor începută [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.jobtalk.ro/wp-content/uploads/2009/03/concurs-stewardese.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-166" title="concurs-stewardese" src="http://www.jobtalk.ro/wp-content/uploads/2009/03/concurs-stewardese.jpg" alt="concurs-stewardese" width="450" height="202" /></a>Numai 25 de fete au fost angajate ca şi             însoţitoare de zbor de compania             aeriană low cost Bahrain Air, joi într-</p>
<p align="justify">o             acţiune de recrutare la care au participat peste             100 de persoane. Persoanele selectate se aflau în             baza de date existentă la AJOFM Cluj.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">,,Joi s-a desfăşurat acţiunea de             recrutare pentru însoţitoare de zbor             începută în luna martie. Avem în             baza de date 1660 de persone, 810 persoane au fost             respinse ca neîndeplinind cerinţele ca             însoţitoare de zbor.</span><span style="text-decoration: underline;">De asemenea, la             prima recrutare de la Gulf Air, unde 90 de persoane au             semnat contracte de angajare, au participat în             jur de 400 de persoane. Pentru acţiunea de joi au             fost invitate persoane tot din aceeaşi bază             de date, au fost prezente în jur de 100             de persoane. Nivelul de salarizare este mai mic             decât la Gulf Air,,</span> a declarat <strong>Daniel             Don</strong>, şeful <strong>Agenţiei pentru             Ocuparea Forţei de Muncă Cluj.</strong></p>
<p>Don a mai declarat că în luna mai             urmează să aibă loc o selecţie             pentru încă o companie aeriană.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">,,Durata minimă de contract este de doi ani,             toate aceste persoane care participă la locurile             de muncă şi posibilitatea de interviu nu             plătesc nicio taxă. Noi putem doar să             facilităm ca aceşti angajatori să             vină aici să facă angajările nu             să trimitem noi persoanele în             străinătate,,</span> a mai completat             <strong>Don.</strong></p>
<p align="justify"><strong>Bahrain Air</strong> este o companie             aeriană low-cost, înfiinţată             în 2006. <span style="text-decoration: underline;">,,Căutăm să             anagajăm între 30-40 de             însoţitoare de zbor. Salariul lor va fi             undeva la 1600 de euro. Persoanele selectate vor pleca             în maxim o lună în Bahrain.             România a fost una din destinaţiile noastre             pentru angajare şi sperăm să             obţinem maximul de număr de candidaţi             aici. Am fost foarte norocoşi, fetele sunt foarte             drăguţe, prietenoase şi acestea sunt             calităţile pe care le căutăm.             Compania are în prezent patru avioane,,</span> a             declarat <strong>Hussain Aljowder</strong>, manager             <strong>Bahrain Air</strong>.</p>
<p align="justify">sursa <a href="http://http://www.clon.ro/stiri/cluj/articol/companie-aeriana-cauta-la-cluj-insotitoare-de-zbor/cn/news-20090325-12393223">clon.ro</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/companie-aeriana-cauta-la-cluj-insotitoare-de-zbor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Curs gratuit pentru inspectori de resurse umane</title>
		<link>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/curs-gratuit-pentru-inspectori-de-resurse-umane/</link>
		<comments>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/curs-gratuit-pentru-inspectori-de-resurse-umane/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 19:09:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Damian G.</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[cluj]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[dezvoltare profesionala]]></category>
		<category><![CDATA[fonduri europene]]></category>
		<category><![CDATA[inspector resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[itm]]></category>
		<category><![CDATA[locuride munca]]></category>
		<category><![CDATA[recalificare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobtalk.ro/?p=161</guid>
		<description><![CDATA[CLUJ-NAPOCA. Un curs gratuit de specializare în domeniul resurselor umane a fost lansat la Cluj, programul fiind finanţat din fonduri europene. Proiectul “Capitalul uman–Resursa dezvoltării economice” a fost accesat de firmă de specialitate din Cluj- Napoca, furnizor acreditat de formare profesională, şi va fi implementat până la sfârşitul lunii noiembrie a acestui an. În cadrul [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.jobtalk.ro/wp-content/uploads/2009/03/curs-53686.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-162" title="curs-53686" src="http://www.jobtalk.ro/wp-content/uploads/2009/03/curs-53686.jpg" alt="curs-53686" width="500" height="333" /></a>CLUJ-NAPOCA. Un curs gratuit de specializare în         domeniul resurselor umane a fost lansat la Cluj, programul         fiind finanţat din fonduri europene.</p>
<p>Proiectul “Capitalul uman–Resursa         dezvoltării economice” a fost accesat de         firmă de specialitate din Cluj-</p>
<div id="ArticleText" class="ArticleBody" style="font-size: 15px;">Napoca, furnizor         acreditat de formare profesională, şi va fi         implementat până la sfârşitul lunii         noiembrie a acestui an. În cadrul proiectului 50 de         persoane care îşi caută un loc de         muncă, tineri absolvenţi sau şomeri de         lungă durată, respectiv cu o vechime în         şomaj de minim şase luni, cu domiciliul în         judeţul Cluj, au posibilitatea să urmeze un curs         gratuit de specializare ca inspector de resurse umane.         „Aceste certificat de absolvire conferă         posibilitatea unei alte ocupaţii, în momentul         în care vor absolvi acest curs vor fi inspectori de         resurse umane. În acest moment este o meserie foarte         facilă pieţei muncii, din punct de vedere al         importanţei pe care un inspector de resurse umane         în are într-o societate comercială”         a spus Steluţa Racolţa, manager general al         societăţii care a iniţiat proiectul. La         absolvirea cursului, cele 50 de persoane vor primi         certificate de absolvire emise de Ministerul Muncii,         Familiei şi Protecţiei Sociale şi de         Ministerul Educaţiei şi Cercetării, cu         valabilitate în toate statele membre ale Uniunii         Europene. În plus 10 dintre cursanţi vor fi         angajaţi până la finalul lunii noiembrie,         iar alţi 20 în următorul an de la         încheierea proiectului.</div>
<div class="ArticleBody" style="font-size: 15px;"></div>
<div class="ArticleBody" style="font-size: 15px;">sursa <a href="http://www.clon.ro/stiri/cluj/articol/curs-gratuit-pentru-inspectori-de-resurse-umane/cn/news-20090326-11554039">clon.ro</a></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobtalk.ro/uncategorized/curs-gratuit-pentru-inspectori-de-resurse-umane/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

