Aproape o treime dintre angajatii care au ramas in cadrul companiilor in care au fost realizate disponibilizari se simt epuizati, fiind nevoiti sa preia responsabilitati suplimentare, potrivit unui studiu al site-ului britanic de recrutare CareerBuilder.

Astfel, 47% dintre angajati au spus ca au preluat noi responsabilitati in urma disponibilizarilor, iar 37% au mentionat ca acum lucreaza cat pentru doi. De asemenea, 34% dintre cei care si-au pastrat jobul au spus ca stau mai mult la serviciu decat in trecut, 17% au mentionat ca muncesc zece ore pe zi, iar 22% au afirmat ca muncesc mai mult in weekend. “Este important ca managerii si angajatii sa colaboreze pentru a prioritiza activitatile si a stabili obiective realizabile, in conditiile in care volumul de munca este mai mare”, spune Rosemary Haefner, CareerBuilder.

sursa: Standard